2023-2024学年度人员需求统计表
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序号
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部门
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岗位
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专业
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招聘人数
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招聘要求(专业、学历、职称、工作经历、擅长领域)
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1
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马克思主义学院
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心理健康教育教师
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心理学相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先(本科或研究生阶段应为心理学相关专业),具备一定的心理教育教学、心理咨询辅导、危机干预等能力,具有较强的语言沟通能力、文字表达能力; 2.具备良好的综合素养,热爱教育事业,恪守专业伦理规范; 3.中共党员(含中共预备党员); 4.具有心理咨询相关认证资格,优先录用。
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2
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护理学院
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专业带头人
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护理、临床医学、智慧健康养老服务与管理等相关专业
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1
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1.本科及以上学历,护理、临床医学、智慧健康养老服务与管理等相关专业; 2.副高以上职称,5年及以上行业相关经验。 3.职责描述:热爱教育事业,有良好的政治素养、职业道德和综合素质;具有较强的教学研发和科研能力,在专业领域有较高的学术造诣和声誉,取得较高的学术成就和创造性成果;负责教学研究及教学水平提升,制定学科发展规划,能独立组织开展学术研究和学术交流;做好重点学科资料的收集与整理申报工作;带头指导和培养青年教师,充分发挥专业带头人的示范和辐射作用;带头学习教育理论、专业知识和现代教育技术,做教育教学改革的先行者。
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3
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护理专业教师
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护理学
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先,通过全国执业护士资格考试; 2.热爱护理教育事业,有扎实的理论基础和熟练的操作技能,有奉献精神和较强的责任心;3.研究生学历、有从事临床护理或护理教育教学工作经验者优先。
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4
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健康管理专业教师
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健康管理
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先,通过健康管理师考试,有扎实的理论基础和熟练的操作技能; 2.热爱教育事业、有奉献精神和较强的责任心; 3.研究生学历、有从事教育教学工作经验者优先。
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5
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药学院
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专业带头人兼教师
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药学
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1
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1.本科以上学历,药学相关专业, 2.要求:副高以上职称,具有较高的学术造诣; 3.岗位描述:负责药学院教育教学研究及教学水平提升,能独立组织开展学术研究、学术交流,负责制定学科发展规划,带头指导和培养青年教师,充分发挥专业带头人的示范和辐射作用。
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6
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药学专业教师
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药学
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1
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1重点本科及以上学历,研究生优先; 2.能独立完成药剂学、药物化学课程教学; 3.师德良好,有行业经验优先。
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7
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教育与体育学院
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语文教师
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汉语言文学及相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先,师范类、教育类、汉语言文学相关专业; 2.热爱教师工作,熟悉课程设置,有教师资格证及相关授课经验者优先; 3.熟悉学生学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学者优先; 4.表达能力优秀,普通话达到二级甲等标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
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8
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英语教师
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英语相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.专业英语四级或公共英语六级以上者优先; 3.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课经验者优先; 4.英语口语表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流者优先; 5.有教师资格证者优先。
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9
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现代服务与 管理学院
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会计专业教师
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大数据与会计
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.能够胜任财务大数据分析、财务共享服务业务处理、税费计算与申报、Excel在财务中的应用等课程; 3.具有较强的团队协调能力,热爱教育事业,有工作经验者优先考虑。
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10
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装备制造与信息技术学院
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计算机网络专业教师
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网络工程、物联网工程、信息安全
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.能独立完成局域网络和无线网络的组建、熟悉网络设备的配置与维护,熟练使用华为网络设备; 3.有竞赛经验、网络运维工作经验者优先考虑。
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11
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计算机编程、大数据专业教师
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计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.要求具备Java、Python、web前端等开发、数据爬取、数据清洗、数据可视化的能力; 3.有竞赛经验、企业工作经验优先考虑。
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12
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机械专业教师
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机械设计及其自动化
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先,机械设计及其自动化、智能制造方向或相关专业; 2.能胜任机械基础、机械加工、机电产品维护、工业设计等课程教学(包含理论和实践);3.拥有高级工及以上工种证书、有相关工作经验或相关教学经验优先。
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13
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电气专业教师
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电气工程及其自动化\自动化
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先电气工程及其自动化\自动化、智能控制方向或相关专业; 2.能胜任变频器技术、PLC控制技术、单片机控制技术、物联网、智能家居技术等课程教学(包含理论与实践); 3.拥有高级工及以上工种证书、有企业工作经验或相关教学经验优先。
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14
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汽车专业教师
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车辆工程、汽车服务工程等汽车相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.要求能独立完成汽车构造、汽车材料、汽车使用与维护、汽车电气设备构造与维修等专业课程授课; 3.能从事科学研究和开拓创新,科研领域有成果、有工作经验者优先考虑。
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15
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新能源汽车专业教师
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汽车服务工程(新能源方向)、新能源汽车技术等汽车相关专业
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.能够完成智能网联汽车技术、新能源汽车电机及控制系统检修、新能源汽车电气技术、燃料电池汽车技术等专业课程教学; 3.热爱教育事业,具有企业工作经验、新能源汽车技术竞赛经验、获奖等优先考虑。
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16
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技能竞赛教师
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计算机类、电子类、汽车类
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.协助学院教务科完成日常竞赛工作,并承接一定专业课程; 3.要求:有丰富的企业工作经验、有参加或指导学生参加技能竞赛获奖经验; 4.研究生学历、有高校工作经验优先。
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17
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建筑工程学院
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教师
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工程管理(工程造价)
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1
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重点本科及以上学历,研究生优先;
具有工程管理、工程造价或施工管理经验,会工程计量与计价;
具有BIM软件操作能力,鲁班算量软件操作能力,有较强的团队协调能力,热爱教育事业,能从事科学研究和开拓创新工作。
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18
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教师
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建筑工程技术
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1
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重点本科及以上学历,研究生优先;
具有1年以上建筑施工经验;会熟练使CAD、天正软件、BIM等绘图建模设计系列软件;会操作工程测量仪器和出图;有工种实践操作经验,具备爱岗敬业和吃苦耐劳的精神;
有执业资格者优先,且能从事科学研究和开拓创新工作。
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19
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教师
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室内设计
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1
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重点本科及以上学历,研究生优先;
具有1年以上室内设计经验或建筑装饰施工经验;具备一定素描手绘、彩绘功底,会熟练使用建筑设计类软件如:3DMX、草图大师、photoshop、CAD等(会BIM软件优先);
具有较强的团队协调能力,热爱教育事业,能从事科学研究和开拓创新工作,具备执业资格者优先。
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20
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教师
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建筑工程管理
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先。
2.具有1年以上建筑施工管理或工程施工经验,至少熟练一种工种实践操作(架子工、抹灰工、钢筋工、砌筑工等);
3.会熟练使用CAD、天正软件、BIM等绘图建模设计系列软件;
4.会操作工程测量仪器和出图;具备爱岗敬业和吃苦耐劳的精神;具有从业资格或执业资格证书优先,且能从事科学研究和开拓创新工作。
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21
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护理学院+药学院
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辅导员
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不限
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1
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1.重点本科及以上学历,研究生优先; 2.中共党员(含预备党员); 3.具有较强的团队协调能力及组织能力,熟练办公操作及公文写作能力,热爱教育事业。
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22
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教育与体育学院
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数学教师
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数学相关专业
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2
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1. 重点本科及以上学历,研究生优先,数学相关专业; 2. 有课程建设和教学经验者优先。
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23
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保卫处
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安保人员
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不限
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2
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1.本科及以上学历; 2.退伍军人或持有保安证的可放宽至专科; 3.具有较强的团队协调能力及组织能力。
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合计
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25
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