|
贵州招聘栏目:贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、 其他信息 |
||||||||
|
◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州人事考试招聘信息 >> 正文 | |
遵义医科大学2024年第一批简化考试程序招聘博士配偶进入面试人员及面试相关事宜通知 |
|
阅读:537次 发布时间:2024-04-29 |
一、面试人员确定 1.通过资格审查的人员进入面试。面试人员请带个人身份证(或有效户籍证明)及准考证入场。 2.面试人员名单见附件《2024年第一批简化考试程序招聘博士配偶面试人员名单公示》。 二、由应聘职位5名相关专家(原则上校外专家占2/3)组成考核小组,负责从“德、能、勤、绩”四个方面对其进行考核,量化评分。 三、面试安排 由进人部门自行组织,具体考核时间、地点由工作人员电话通知考生,请各位考生务必保持通讯畅通。 四、所有参加面试的考生,面试总成绩须达到70分以上(百分制),才能进入下一环节。 五、面试成绩在遵义医科大学网站(https://www.zmu.edu.cn/)上公示,不再另行通知。 附件:2024年第一批简化考试程序招聘博士配偶面试人员名单公示
遵义医科大学人事处 2024年4月28日 |
|||||||||||||
更多人事考试信息、地区相关人事招考招聘>> | |||||||||||||
2024-09-21・贵州省农村信用社2024年员工招聘递补体检通告 2024-09-20・贵州电子信息职业技术学院2024年下半年公开招聘兼职教师方案 2024-09-20・普定县2024年面向社会公开招聘城市社区工作者补充公告 2024-09-20・贵阳贵安2024年度市直机关公开遴选公务员 2024-09-20・毕节市七星关区2024年度第二批次“人才 强市”部分岗位引才实施方案 2024-09-20・毕节市七星关区自然资源局、统计局、卫生健康局、文体广电旅游局、柏杨林街道办事处2024年公开考调事业单位工作人员实施方案 2024-09-20・浙江省人民医院毕节医院及毕节市紧急救援中心2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作部分岗位引才实施方案 2024-09-20・毕节工业职业技术学院2024年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案 2024-09-20・毕节市林业局下属事业单位2024年第二批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案 |
综合招聘人才网、贵阳人事考试网、遵义人力资源网、毕节社会保障网、铜仁人事人才网、安顺最新招聘信息网、黔南最全招聘网、黔东南人事网、黔西南校园招聘网、六盘水校园实习网、163贵州人事考试信息网、贵州要闻、新闻信息网、贵州人事任免信息网、其它综合信息信息网免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有 |