|
贵州招聘栏目:贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、 其他信息 |
||||||||
|
◆ 你现在的位置是:首页 >> 贵州人事考试招聘信息 >> 正文 | |
贵州装备制造职业学院关于2024年第十二届人博会线上初评有关事宜的通知 |
|
阅读:471次 发布时间:2024-04-30 |
根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)有关规定,结合学院工作实际,现将线上初评有关事宜通知如下: 一、线上初评时间 2024年5月8日(具体时间另行通知) 二、线上初评对象 按照《贵州装备制造职业学院第十二届贵州人才博览会引才工作方案》要求,根据本届人博会资格初审情况,01-04岗位资格初审合格人员作为线上初评对象(具体名单详见附件)。05岗位因报名初审合格人数低于35人,经请示主管部门同意,该岗位不开展线上初评,直接进入线下资格复审环节。 三、线上初评方式和内容 线上初评内容重点围绕应聘人员知识素养、专业能力、逻辑思维、语言表达能力等方面开展。线上初评采用网上面试方式分组进行,时间原则上不超过5分钟(不含评审专家提问时间)。 线上初评工作结束后,根据应聘人员的初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员1:5的比例确定资格复审人员。资格复审人员名单在贵州装备制造职业学院官方网站公布。 四、线上初评注意事项 (一)服从管理 应聘人员应当自觉服从工作人员管理,严格遵从工作人员关于网络线上初评入场、离场、打开视频等指令,不得以任何理由妨碍应聘工作人员履行职责,不得扰乱线上初评秩序。 (二)身份核验 应聘人员应在线上初评开始前出示有效居民身份证,经评审工作人员核查后方可进行线上初评。 (三)线上初评环境要求 1.有良好光线的独立线上初评空间,不逆光,保持环境安静、整洁。初评全程只允许应聘人员一人在房间,禁止他人进出,严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。 2.有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入,网速能充分满足音视频传输要求,线上初评期间应全程保持在线;同时,在初评时开启4G、5G网络热点,以备在网络中断情况下使用。 3.线上初评期间视频背景必须是真实环境,不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。 4.手机请设置为电话“免干扰模式”,关闭微信、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上初评的应用程序功能,以免影响初评工作正常进行。在线上初评过程中因网络、个人等原因影响初评的,后果由应聘人员自行承担。 (四)个人仪表要求 线上初评过程要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等,应保证面部清晰可见,不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等,头发不可遮挡耳朵。初评时,应聘人员应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正,保证头肩部及双手出现在视频画面正中间,初评过程中不得随意转换视频连接界面。 (五)设备摆放和设置要求 初评前按要求安装调试好设备。应聘人员开启摄像头,考前逐一360°环绕展示初评房间内情况,电脑或手机作为主机位,自带或外接摄像头对准应聘人员坐姿上半身,要保证应聘人员能清晰地被评审人员看到。设备调试完成后,关闭可能影响线上初评的应用程序。 (六)其他要求 初评期间,如出现设备故障等因素,导致评审中断的,请立即调整手机设置,保持联系电话畅通,并及时联系单位工作人员。 五、其他事项 (一)严格守时 所有应聘人员必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评,无故不遵守规定时间和初评安排的一律取消初评及进入下一环节资格;未参加线上初评或未取得有效初评成绩的,取消进入下一环节资格。 (二)诚实守信 1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),应聘中伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2.线上初评是事业单位通过人博会引进人才的重要程序,应聘人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加初评。初评过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏,禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容,一经发现,取消进入下一环节资格,并按照规定追究相关责任。 (三)违规处理 在初评过程中如发现应聘人员存在违规行为,一经查实,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消进入下一环节资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,并将其违纪违规行为记入招考不诚信名单。 六、纪律监督 学院纪检监察部门将对本次线上初评工作全过程进行指导、监督,对发现的问题要及时报告并处理,确保整个评审过程组织严密、程序严格、纪律严明。 本方案由贵州装备制造职业学院负责解释。 联系电话:0851-82774131 监督电话:0851-82774025 贵州装备制造职业学院 2024年4月29日 |
|
更多人事考试信息、地区相关人事招考招聘>> | |
2024-10-25・岑巩县赴省内外高校开展2025年人才引进活动(昆明医科大学站)参加面试考生面试成绩及入围体检对象名单公示 2024-10-25・德江县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才考察结果及拟聘用人员公示 (第二批) 2024-10-25・德江县2022年下半年应征入伍大学毕业生服役期满退役聘用为事业单位工作人员考察及拟聘用公示 2024-10-25・麻江县赴省内外高校开展2025年人才引进体检有关事项的公告 2024-10-25・麻江县2024年公开选聘城市社区工作者体检有关事项的公告 2024-10-25・纳雍县综合行政执法局公开招聘公益性岗位人员公告 2024-10-25・关于公开比选纳雍县教育科学研究所工作人员实施方案 2024-10-25・遵义市红花岗区引进卫健系统高层次急需紧缺人才面试相关事宜的通知 2024-10-25・瓮安县中坪镇2024年公开招聘公益性岗位人员实施方案 |
综合招聘人才网、贵阳人事考试网、遵义人力资源网、毕节社会保障网、铜仁人事人才网、安顺最新招聘信息网、黔南最全招聘网、黔东南人事网、黔西南校园招聘网、六盘水校园实习网、163贵州人事考试信息网、贵州要闻、新闻信息网、贵州人事任免信息网、其它综合信息信息网免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有 |