贵州省冷链物流投资发展有限公司下属子公司招聘公告

贵州省冷链物流投资发展有限公司

下属子公司招聘公告

2017年9月，贵州省冷链物流投资发展有限公司成立；经营业务：商贸物流产业投资、开发、经营和管理，农产品交易市场开发建设，道路货物运输、专用货物运输（冷藏保鲜、集装箱），道路货物代理，仓储（含冷链仓储）经营和服务，农产品（含食品）经营、销售，电子商务、农业科技服务，现代农业综合开发，进出口业务等，属贵州省农产品现代流通体系建设实施主体单位；注册资本金3.17亿元，项目子公司11家，运营子公司3家。因公司业务发展需要，现委托贵州溢才人力资源管理有限公司面向社会公开招聘以下工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则。

（二）坚持公道正派、依法依规原则。

（三）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则。

（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜（的）原则。

（五）公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘相关岗位人员共8人（详见《贵州省冷链物流投资发展有限公司子公司招聘岗位信息表》）。

1、贵州双龙冷链物流发展有限公司工程技术管理人员2人

2、贵州农创物联有限公司副总经理1人、办公室人员1人

3、贵州冷投科技产业有限公司副总经理1人、财务负责人1人、办公室人员1人

4、贵州冷投商业管理有限公司副总经理1人

具体岗位要求及资格条件详见《贵州省冷链物流投资发展有限公司子公司招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2.满足招聘岗位所要求的学历学位、专业要求及其他资格条件，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职的，或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

5.受党纪政纪处分期间或未满影响期限的。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。

7.在国家及各级政府、法人机构组织的各类招考中被认定有考试作弊行为的。

8.在其他企业或组织中有最低服务年限且未予以合法解除的。

9.从事工作涉及国家机密，且尚未解密的。

10.人事档案重要信息存疑或者有其他违反国家有关干部管理规定情形的。

11.被依法列入失信人名单惩戒对象的。

12.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

按照发布招聘公告→公开报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→结果公示→聘用等程序进行。

（一）发布公告

2024年7月11 日在贵州人才信息网（https://www.gzrc.com.cn/）、163贵州人事考试信息网（www.163gz.com）公开发布招聘信息及岗位。

（二）公开报名

1.报名采取网络报名方式，求职者按招聘公告要求填写和提供相关资料，不受理现场报名。每人限报一个岗位，多报视为无效。

2.报名时间：2024年7月 11 日至2024年7月17 日17:00，逾期不再接收应聘资料。

3.报名材料

（1）提交报名表：各应聘人员下载附件《贵州省冷链物流投资发展有限公司下属公司应聘人员报名表》（见附件2）。

（2）本人有效居民身份证正反面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)彩色复印件(或扫描件)。

(3)毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

(4)任职证明材料(工作证明、任免决定书、聘用合同等)，业绩证明材料(发表文献、荣誉奖励证书等)。

(5)岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。

上述材料于2024年7月 17 日(星期三)17:00前以压缩包形式通过电子邮件发送至指定邮箱(gzycrlzy0301@126.com)，邮件标题为“姓名+报名岗位”，附件格式为DOC、JPG或PDF。逾期未向指定邮箱发送报名材料的，视作自动放弃。

（三）资格审查

根据报考人员填写的个人信息，对照《公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。报名人数与计划招聘人数按照10：1筛选后进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消相关人员的应聘资格。

（四）笔试

1.笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的综合素质，笔试内容：《公共基础知识》。

2.笔试成绩满分为100分，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

3.笔试时间及地点另行通知。

4.笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按照1:3比例进入面试环节，面试人数与岗位计划招聘人数确定面试人选。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。笔试成绩将由贵州溢才人力资源管理有限公司进行公布。

（五）面试

1.面试结合岗位情况，由招聘单位组织相关人员对其进行面试。

2.面试要求：参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证，未携带证件者，不得参加，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。

3.面试成绩满分为100分，设面试成绩最低合格分数线70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

4.面试时间及地点另行通知。

（六）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩将由贵州溢才人力资源管理有限公司进行公布。

（七）体检

面试结束后，放弃体检或体检不合格的，不予录用。体检在三甲医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间由招聘单位另行通知。

（八）结果公示

根据考察人选在面试、背景调查等环节的表现情况，讨论决定是否录用。最终在贵州省人才人才信息网（https://www.gzrc.com.cn/）、163贵州网（www.163gz.com）拟录用人员进行公示。公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，办理录用手续。

（九）录用

1.结合公示情况，通知办理入职手续、签订劳动合同等，录用人员首次签订劳动合同期限为1年。录用人员应在规定时间内5日报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

2.待遇及管理。应聘人员一经正式录用，按照所录用公司有关薪酬制度支付薪酬和相关福利待遇。

3.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权力义务，并按规定约定试用期三个月，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

六、其他事项

（一）招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，视为放弃。

（二）招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。

（三）未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（四）发布招聘的下属公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权，未尽事宜由下属公司研究确定。

七、联系方式

咨询电话：刘女士 13985181377

咨询时间：上午09：00-12：00 下午14：00-17：30

附件1：贵州省冷链物流投资发展有限公司下属子公司招聘岗位信息表

附件2：贵州省冷链物流投资发展有限公司下属公司招聘岗位报名表

贵州溢才人力资源管理有限公司

      2024年 7 月 11日