贵州毕节打造培训平台5000余名基层干部集中“充电”

“通过这次培训，我在抓好党支部领办村集体合作社方面，工作思路越发清晰！”在贵州省毕节市“村（社区）党组织书记重点培训班”上，金沙县禹莫镇中坪村新上任的村党支部书记杨勇收获颇丰。

毕节市委领导在村党组织书记重点培训班上作专题辅导。杨虎摄

针对去年县乡村换届以来，农村基层党建与经济社会发展融合不高，部分基层组织活力不足、动力不强，乡、村两级干部履职能力有待提升等瓶颈，毕节市今年来依托“建设毕节示范区学习大讲堂”，采用“线上+线下”、主课堂+分课堂等模式，举办各类研讨班、培训班，培训市管干部、乡镇（街道）党政正职、组织委员、市直单位驻村第一书记和工作队员、村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任六类人员5000余人。

此次培训在课前、课中、课后进行了精心策划。课前的课堂设计是培训高效开展的必要前提。毕节采取随机访谈形式，在各县区选择组织部长、乡镇党委书记、乡镇长进行调研走访，梳理培训需求，整理综合意见，提出课程框架。同时，聚焦乡村振兴和基层治理，有针对性选择可借鉴、可持续、可示范的现场教学点，组织学员进行观摩交流，切实将精神与实践紧密结合，助推学有所成、学有所获、学以致用的“学用转化”落地、落实。

学员认真笔记。杨虎摄

授课是此次培训是重点环节，毕节采取“党政领导+专家学者”的多元师资方式，保障讲课质量。结合中组部对新时代基层干部主题培训行动计划提出的20门主要课程内容，毕节市委、市政府主要领导、分管领导先后上台讲课。同时，根据精神领会和文件解读所需，特邀省委党校、省社科专家现场授课，推动高水平“引进来”、高效率“学起来”、高质量“用上来”。

学员研讨现场。杨虎摄

考试及督导是学风、学纪的重要保障。毕节市坚持“凡训必考”原则，举行训前、训后双考试，摸底检测参训学员掌握情况。同时，毕节市委组织部制定了《学风督导工作方案》，抽派干部组成9个学风督导组，赴各分课堂开展学风巡回督导，各县区根据分课堂设置，每个课堂派专人实行跟班管理，实现各县（市、区）、各乡镇（街道）分会场纪律监督全覆盖，确保监督不漏一处、不掉一队、不落一人。

通过此次集中“充电”，基层干部纷纷表示收获良多。七星关区普宜镇党委副书记、镇长高兆勇表示，通过此轮培训，进一步提高了理论修养、坚定了发展方向，凝聚了思想共识，将在今后的工作中继续担当作为,真抓实干。（龙章榆、周模范、文江）