直播“带岗”不带货 搭建就业新桥梁

贵州日报天眼新闻记者 覃淋

“贵阳市白云区人民医院招聘中药师，要求大专以上学历；铜仁市碧江区阳明幼儿园招聘教师，月薪3000元左右……”

6月4日，“职面未来就在铜仁”铜仁市人社局2022年直播带岗+网络招聘会举行。直播间里，岗位推荐官、贵州黔程智聘人力资源服务有限公司总经理田佳凤向观众介绍企业岗位的相关信息。她说：“现在是毕业季，就业需求大，所以我们举办了这次大中专院校毕业生专场招聘会，共有53家企业（单位）参加，发布岗位需求3298个。直播效果不错，上千人观看，有近百人投递简历。”

保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。为适应常态化疫情防控的新形势，铜仁市采用直播“带岗”方式，搭建起政府部门与求职人员服务直通车，提升求职人员与企业岗位适配度，增强求职人员与企业互信互动，畅通了劳动者求职渠道，助力高质量就业。

为此，铜仁市通过就业补助资金支持，采取购买市场服务的方式，依托第三方机构专业技术和服务力量，搭建直播“带岗”就业新桥梁，该市教育局、市退役军人事务局、团市委、市总工会、市残联等部门之间横向互动，利用平台资源，开展专场直播。

同时，通过电话访问、上门服务等方式，实时掌握市内重点企业（项目）用工需求；加强与东部沿海城市、对口帮扶城市及铜仁籍劳动力务工集中地城市对接，广泛收集当地优质企业用工岗位。邀请企业相关负责人到直播平台现场介绍企业情况，求职者可直观了解企业的薪酬福利、工作环境、生活环境等。双方通过线上“面对面”的交流互动后，可直接达成就业协议，大大降低了用人单位招工和求职者的就业成本。

“我通过直播间找到了满意的工作，真是太好了！”前段时间，铜仁学院往届毕业生李同学在岗位推荐官的推荐下，找到了一份合适的工作，每月工资4000元。

数据显示，今年2月以来，铜仁市开展了直播招聘活动38场，2362家企业参加，提供岗位14.5万个，观看人数突破35万人，在线简历收到5862份。

铜仁市人社局相关负责人表示，将始终把稳就业、保就业摆在工作重中之重的位置，通过保市场主体、扩就业岗位、增服务质效等举措，全力稳住就业基本盘，推动全市就业规模持续扩大。