多渠道拓展岗位 全方位提供服务

贵州日报天眼新闻记者 王雨

促进高校毕业生就业创业关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年以来，贵州省相继出台多项措施推动高校毕业生更加充分更高质量就业。近日，省人力资源和社会保障厅、省教育厅又联合印发《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》（以下简称二十条措施），进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作。

6月14日，省教育厅相关负责人接受记者采访并对“二十条措施”进行解读。

省教育厅相关负责人介绍说，今年贵州省高校毕业生规模达27.3万人，就业任务艰巨。按照2022年全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议要求，省人力资源和社会保障厅、省教育厅结合贵州工作实际，联合起草了“二十条措施”，经会商省有关部门及省就业和全员培训工作联席会议成员单位，形成一致意见，于6月13日正式印发。

省教育厅相关负责人指出，“二十条措施”紧贴当前形势，坚持市场化、社会化就业导向，充分发挥政府促进就业创业的作用，从多渠道开发就业岗位、全方位提供就业服务、加强就业能力提升、优化求职就业手续等方面，采取有力措施积极促进高校毕业生就业创业。

拓展岗位促进就业。一是扩大基层项目招募规模。“二十条措施”提出招聘“特岗教师”6000人、招募“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”8000人、招聘“三支一扶”计划1000人、招录“选调高校优秀毕业生到基层工作”1000人。二是稳定公共岗位规模。2022年全省四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人，拿出约2.3万个事业单位岗位面向社会公开招聘。国有企业公开招聘不少于5000人，全省高校科研助理招聘不低于2500人，全省高职院校完成15000人就业订单班，征集4800名毕业生应征入伍等。三是促进升学与就业有序衔接。2022年全省硕士研究生招录12000人，普通专升本招录13000人，第二学士学位招录800人。

鼓励企业吸纳促进就业。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予800元的一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。

提高补贴标准促进就业。一是将2023届就业困难高校毕业生求职创业补贴发放标准提升至1500元/人。二是对见习单位留用见习期满人员的，按1000元/人标准给予单位一次性补助。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。

优化求职手续促进就业。一是取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节，取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。二是推进体检结果互认，对基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位原则上不得要求重复体检。