2022年从江县林业局招聘林管员公告（15人，3月22-26日报名）

阅读：1949次发布时间：2022-03-21 .

　　根据《从江县人民政府办公室关于印发〈从江县2022年森林资源管护实施方案〉的通知》文件精神，为加强从江县天然商品林的管护工作，经研究，决定面向社会公开招聘合同制林管员15名，现将招聘事项公告如下：
　　一、用工性质
　　本次招聘的合同制林管员为从江县林业局临时聘用天然林管护人员身份,与县林业局签订劳动合同，工资标准为4000元/月(包含“养老险、失业险、工伤险、医保”等需单位和个人缴纳部分)，聘用后工资从中央林业改革发展资金(天然林管护补助)支付。工作地点在从江县林业局或各乡镇林业站。
　　二、招聘对象条件
　　(一)招聘对象
　　1.具有从江县户籍;
　　2.具有大专及以上学历，退役军人高中及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，专业不限;
　　3.男女不限，18周岁Q年龄Q35周岁(即出生年月在1987年3月21日到2004年3月21日期间)。该岗位主要从事野外林业调查和管护工作，建议女性慎重报考。
　　(二)招聘条件
　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业;
　　2.品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
　　3.服从组织分配，遵守单位工作纪律;
　　4.身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;
　　5.林学、森林保护、野生动物与自然保护区管理、地理信息科学、地理空间信息工程、林业技术、森林和草原资源保护、林草生态保护与修复、自然保护地建设与管理、野生动植物资源保护与利用、林业信息技术应用等专业和退役军人、建档立卡户、持有C1及以上驾驶证的应聘者，在同等条件下优先聘用。
　　(三)有下列情形之一的，不得报考：
　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
　　2.受党政纪处分期间的;
　　3.受过刑事处罚的;
　　4.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;
　　5.有其他违反法律法规情况的。
　　6.有不良信用记录的。
　　三、报名程序及资格审查
　　(一)报名要求
　　本次招聘采用现场报名方式报名。报考人员需携带本人二代居民身份证(含临时身份证)原件、复印件，学历证书原件、复印件等本人证件以及近期2寸免冠彩色照片4张前往现场报名，现场填写《报考人员登记表》，符合同等条件优先聘用者请携带证书或相关证明材料。报名人员须对提供的各项材料真实性负责，凡弄虚作假者不符合报名资格条件的，经审查发现，一律取消录用资格。
　　(二)报名时间
　　2022年3月22日至2022年3月26日,每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
　　(三)报名地点
　　从江县林业局办公室(从江县丙妹镇建安路51号县林业局六楼)。联系人：石开智，联系电话：0855-6412586。
　　(四)资格审查。
　　资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其报考资格。资格审查工作由从江县林业局负责组织。
　　(五)领取《准考证》。
　　报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。领取《准考证》时间为2022年3月29日上午8:30—12:00，下午2:00—17:00。
　　四、考试
　　考试分为笔试和面试。笔试、面试均按100分计算，按“四舍五入法”保留小数点后2位。其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
　　(一)笔试
　　符合报名条件，经初审合格者方可参加笔试。考生须提前半小时进入考场准备，考试开始后30分钟不得进入考场。进入考场考生不得携带任何通讯工具、资料等与考试无关的工具、资料、设备，一经发现，即按作弊处理，取消考试资格。
　　1、笔试方式：闭卷考试。
　　2、笔试内容：林业基础知识、公共基础知识。
　　3、笔试时间及地点见《笔试准考证》。
　　4、笔试要求：考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。
　　笔试成绩在考试结束后3日内在从江县人民政府网公布。
　　笔试时间为2022年3月30日上午9:00—11:00。
　　(二)面试
　　由从江县林业局根据笔试总成绩从高到低，原则上按面试人数与招聘需求人数3:1的比例确定45人进入面试人员。笔试成绩末位并列的，一并进入面试。
　　如果报名或笔试人数达不到3:1比例(即达不到45人)，全部报名人员不再进行笔试，直接进入面试。
　　面试由从江县林业局负责组织实施。进入面试的考生，凭本人有效二代居民身份证(含临时身份证)参加面试。
　　面试的具体时间、地点另行通知。
　　(三)成绩公布
　　综合成绩=(笔试分数*50%)+(面试分数*50%)。报考人员的笔试、面试成绩，由从江县林业局按照成绩的高低顺序进行综合排名，按照招聘计划确定进入体检人员名单，在从江县人民政府网公布。
　　五、体检
　　由招聘单位统一组织(费用由考生自理)，在指定医院进行。如体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检结果以医院体检结论为准。体检结论在从江县人民政府网公布。
　　体检地点与体检时间届时另行通知。
　　六、考察及公示
　　初审、笔试、面试、体检结束后，由从江县林业局组织实施考察，若考察对象自动放弃考察或考察不合格，可按照综合成绩从高分到低分进行递补体检和考察。考察结束后，对拟聘用人员名单在“从江县人民政府”门户网站公布。公示期限为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查实的或者一时难以查实的，不予聘用。
　　七、相关要求
　　(一)在招聘过程中，报名考生及进入相应环节考生必须时刻保持通讯畅通;因考生自身通讯不畅而导致的一切后果由考生自行负责;
　　(二)考生必须按时参加各项考试、考察，未按时参加者，视为自动放弃，取消聘用资格;
　　(三)在招聘过程中，考生不得有任何违规、作弊行为，一经发现，立即取消聘用资格。
　　八、聘用及管理方式
　　(一)聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。
　　(二)合同签订。考察合格人员报到后，由从江县林业局与其签订劳动合同，实行一年一签，其中试用期为3个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。
　　九、疫情防控要求
　　根据疫情防控工作有关要求，考生参加考试时应如实填写《个人防疫情况申报表》(以下简称《申报表》)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。考生考试时须全程佩戴口罩，并出示“贵州健康码”，考试当天须携带《申报表》纸质及本人手机以便现场核查动态“贵州健康码”。“贵州健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(点击下载[/url]）
　　附件2：个人防疫情况申报表.doc（点击下载）
　　从江县林业局
　　2022年3月21日
　　(信息来源：http://www.congjiang.gov.cn/xwpd/gsgg/202203/t20220321_73059503.html)

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