贵州剑发项目管理有限公司专业技术岗位人员招聘方案

阅读：1342次发布时间：2022-08-31 .

贵州剑发项目管理有限公司专业技术岗位人员招聘方案

贵州剑发项目管理有限公司成立于2021年11月12日，是由剑河县财政局出资成立的国有独资企业。主要经营范围有：工程管理服务；工程造价咨询业务；建设工程监理；公路工程监理；地质灾害治理服务；地质灾害治理工程施工；地质灾害治理工程监理；水利工程建设监理；政府采购代理服务；建设工程施工；园林绿化工程施工；规划设计管理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
根据公司经营和发展需要，经报县国资集团公司研究同意，现面向社会招聘专业技术岗位人员2名。

一、招聘基本条件
1、拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，有良好的政治素质和品行。
2、年龄23周岁以上50周岁以下，男女不限，无犯罪记录，享有公民正常的政治权利。
3、文化程度为全日制大学专科及以上，具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力，以及岗位工作需具备的专业资质和工作经验。
4、能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、爱岗敬业、服从安排。　　二、招聘岗位及要求
招聘岗位
| 岗位职责
| 招聘人数
| 招聘条件
|
学历
| 专业
| 其他条件
| 备注
|
造价工程师
| 负责组织、编制开发项目的施工图预算、等工作
| 2
| 全日制大专及以上
| 工程造价、水利工程造价管理、公路工程造价管理、建筑工程技术、地下工程与隧道工程技术、基础工程技术、工程管理、土木工程
| 持有二级以上造价工程师资格证书，并有从事本行业1年以上工作经验。
| 出具全国统一社保证明等。
|
合计
| 2
|
|
|
|
|
　　三、聘用　　（一）被聘人员在签订聘用合同后5日内到贵州剑发项目管理有限公司报到工作。拒不报到的，取消其聘用资格。
（二）聘用按有关规定进行劳动合同管理，首个合同期为1年，其中：试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。试用期考核由剑河县丰源劳务有限责任公司委托贵州剑发项目管理有限公司组织实施，考核内容为德、能、勤、绩、廉等方面。聘用期满，用人单位可根据岗位需求情况和受聘人员在聘期中的年度考核情况，由剑河县丰源劳务有限责任公司确定是否续签劳动合同。聘用人员在合同期内不得提出辞职，如因特殊原因，须经用工单位同意后，由剑河县丰源劳务有限责任公司按程序办理。

四、待遇
招聘人员工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资参照事业单位新进专业技术类人员工资标准核发;绩效工资按照岗位工作量及完成质量考核发放。
工资由贵州剑发项目管理有限公司划拨到剑河县丰源劳务有限责任公司进行发放。

　　五、报名方式
咨询电话：18212276885（罗先生）进行面试、面试时间待定。
地址：江北岸贵州剑发项目管理有限公司。
剑河县人才市场服务中心 2022年8月31日

贵州招聘栏目：贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、其他信息
免责声明：信息来源于企业和个人提供以及网络采集，如有不实或侵权的，请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘（163zp.cn）版权所有
访问电脑：当前页面本站当前有779人在线，总访问 64243398次, 本月 4296203次, 昨日 166936次, 今日 63526次